所長や副所長の管理職は朝から夕方の勤務になります。一般のスタッフは3日をひとつのタームにしています。初日の朝に出勤して、2日目の朝に帰宅し、3日目は休日。これが3日間の流れで基本の勤務体系です。朝出勤して、次の日の朝まで24時間ほど勤務するのですが、その間に計8時間の休憩があります。16時間働くのですが、一回の出勤で2日分働いたことになります。

1回の勤務で2日間の仕事をする感覚になれるので、一般スタッフ時代はお得だなーと思っていました。ちなみに、3〜4時間働いたら、休憩をとりますので、勤務中もしんどさはあまり感じないと思います。

管理職と一般スタッフの距離感がいい意味で近いと思っています。私は20代ですが仲が良くて雰囲気はいいと感じています。年齢差や性別もまったく障害になっていません。

現在の料金所に5年以上勤務していますが、いい雰囲気で仕事をさせてもらっていると感じています。比較的、女性スタッフが多い料金所は、元気がいいんですよね。

大事な仕事、意義のある仕事だということにやりがいを感じています。どんな仕事でも人から必要とされるとか、社会的に意義のある仕事に、私はやりがいを感じるので。実はフレンドリーなお客さまが多くて、よく声をかけていただくのですが、そんな時は、やっていて良かったなと思います。

私もお客さまと関わる業務だけに、声をかけていただいて「いつもありがとね」「助かるよ」なんて言ってもらえると、この仕事に限ったことではないかもしれませんが、あー良かったなと思って、それがやりがいなのかなと思います。

対面での業務もあるので、ワクチン接種費用を会社が負担してくれます。人間ドックも補助してくれますので、入社される方にはとても喜ばれています。健康相談も受けられます。相談で病院に行くことはあまりないと思いますので、とても有意義だと思います。

30代前半ですが若いから大丈夫だろうというのは思わない方がいいなと人間ドックを受けてみて思いました。年齢に関係なく、受けることができるのもありがたいですね。

未経験からスタートした自分だから言えることは、あまり一般的に知られていない職種に不安はあると思いますが大丈夫です！　いろんな方にこの仕事を知っていただきたいと思います。

自分の父や母ぐらいの年代の方と一緒に働くことで、いろんなことを教えていただいています。子育てがひと段落した女性におすすめしたい職場です。

現在、私は30代ですが、年代の上の方と一緒に働き、接することで知見や経験を増やしてきました。単に料金収受をするということではなく、そういったことからも人として成長できると思います。

仕事として料金所に飛び込んでみたら、これが楽しいんです。ときにクレームを受けることもありますが、それをマイナスと捉えず、しっかりやりとりすることで納得してくれます。それも含め、やりがいのある仕事です。

精神的にも体力的にも厳しいということはありません。この業務のプログラムは本当によく考えられて作られていると思っています。この仕事を始めて「良い仕事を見つけちゃったな！」と思っています。