顧客サービス営業所

選考方法は、筆記試験・面接（1回）です。ご応募から内定までは最短で2週間程となります。
応募者多数の場合は事前に履歴書送付の上、書類選考をさせていただきます。
面接日や入社日は柔軟に対応します。在職中の方につきましてはご相談ください。

このページの応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
応募書類の履歴書・職務経歴書は面接時にご持参願います。

• Q.

  応募資格に年齢制限はありますか？

  A.

  明確な制限はありませんが、65歳を定年としております。なお、定年後も勤務状況や健康状態に応じて70歳まで就労が可能です。

• Q.

  通勤手段について教えてもらえますか？

  A.

  通勤手段は自由です。駐車場完備のため、マイカー通勤可能です。

• Q.

  勤務先は選べるのでしょうか？

  A.

  各営業所が管轄する料金所に配属となりますが、希望があれば面接時にご相談ください。

• Q.

  入社後の流れについて教えてください。

  A.

  まずは経験豊富な各先輩のサポート業務を通じ、料金収受の流れなど、一連の仕事内容、業務を手取り足取りレクチャーすることはもちろんのこと、職場での過ごし方をトータルサポートします。
  研修終了後、実際の業務を担当していただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境です。

• Q.

  1回の勤務サイクルはどのようなものですか？

  A.

  一回の勤務は『1勤務：24時間40分／実働：16時間』となります。
  ▽料金所での応対やレーン監視(1～3時間) ▽休憩(1～2時間) といったサイクルを5回ほど繰り返します。
  また、夜間帯には交替で仮眠（4時間）を取ります。休憩室・仮眠室完備で負荷は少なく、『1か月の出勤は11回程度』に留まります。

• Q.

  採用全体のうち中途採用者が占める割合はどの位でしょうか？

  A.

  ほぼ100%が中途採用者です。元・製造業や介護職、自衛隊員、接客・サービス業など 先輩たちの前職は様々です。セカンドキャリアを考え、転職してくるメンバーも少なくありません。

• Q.

  キャリアパスについて教えてください。

  A.

  「現場でお客さま応対に取り組みたい」や、「新人育成やマネジメントを行う管理職になりたい」等、あなたに合ったキャリアの実現をサポートします。
  早い方ですと、入社2年以内に社員に登用されるケースもありますし、契約社員のまま、同じ職場で働き続けることも可能です。